Social-Media-Video-Manager (1 Stelle) - Chongqing


Freigabezeit:

2026-07-13

Bewerbung an: tangdongdong@ysachina.com, Telefon: 400-087-0027, Arbeitsort: Chongqing Shapingba Qingfeng International Enterprise Port

Aufgabenbereiche:

  • Verantwortlich für die tägliche Content-Erstellung, Aktualisierung und Pflege auf Plattformen wie Douyin, Video Account, Xiaohongshu und Facebook (international).

  • Erstellung von Kurzvideo-Drehbüchern rund um Automatisierungsgeräte, Antriebsköpfe, Produktbeispiele, Werksechtaufnahmen, Kundenprobebetriebe und Branchenwissen.

  • Verantwortlich für Videoaufnahme, Schnitt, Untertitel, Hintergrundmusik und Cover-Erstellung; professioneller Einsatz von Schnitt- und KI-gestützten Tools zur Content-Optimierung.

  • Optimierung von Account-Traffic, Keywords und Empfehlungsalgorithmen; kontinuierliche Produktion präziser, leadgenerierender Videos zur Steigerung der Anfragen.

  • Auswertung von Videodaten, Analyse von Aufrufen, Anfragen und Conversion-Raten; kontinuierliche Optimierung der Content-Strategie.

  • Erstellung von Werbebildern, Produktpostern und Fallbeispielen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Stärkung der Online-Marke des Unternehmens.

Anforderungsprofil:

  • Erfahrung in Kurzvideo-Aufnahme und -Schnitt, sicherer Umgang mit Tools wie CapCut; keine Vorkenntnisse erforderlich, Lernbereitschaft ist ausreichend.

  • Gutes Gespür für Ästhetik, kreative Denkweise und Fähigkeit zur eigenständigen täglichen Videoproduktion.

  • Bevorzugt werden Bewerber mit Kenntnissen in KI-Video- und KI-Bild-Erstellung sowie Erfahrung im B2B-Industriegüter-Marketing;

  • Erforderlich sind gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, langfristig und stabil Inhalte zu erstellen und Konten aufzubauen;

  • Keine Außendiensttätigkeit, reine Büroarbeit, stabil und entspannt.

Vergütung und Leistungen:

  • Festes Grundgehalt + Leistungsprämie + Anfrageprovision + Jahresendprämie, stabiles Einkommen mit viel Aufstiegspotenzial;

  • Angenehmes Büroumfeld, junges Team, keine Überstunden und kein Leistungsdruck;

  • Vollständiges Schulungssystem, das es ermöglicht, Social-Media-Operations für Industriegüter von Grund auf zu erlernen.

Etikett:



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